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加強人事知識培訓 創(chuàng )造一流業(yè)務(wù)團隊

作者: 發(fā)布于:2012-8-31 15:38:56 點(diǎn)擊量:

為了更好地服務(wù)于集團公司快速發(fā)展、跨越發(fā)展,2012年5月24日,集團在人社中心三樓培訓教室舉行了人事業(yè)務(wù)骨干培訓,講師為羅莊區人社局兩位領(lǐng)導密啟東與邵明清同志及集團人力資源部李新勝同志。各單位人事工作負責人和經(jīng)辦人共計80余人參加了本次培訓。本次培訓旨在進(jìn)一步提升各單位人事工作人員的素質(zhì)和能力,使其適應人事工作的新變化、新要求。

授課講師詳細介紹了社保經(jīng)辦、工資業(yè)務(wù)、勞動(dòng)爭議調解、合同管理、人事檔案管理等業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策。通過(guò)課件講解、舉例分析、交流討論等多種方式,將人事勞資新政策要求和實(shí)際工作結合起來(lái),增強了培訓的實(shí)用性和操作性,充分體現了規范、實(shí)用、指導性強的特點(diǎn),達到了進(jìn)一步統一工作標準、規范工作流程、明確政策規定、促進(jìn)人事工作效能提升的目的。

人事骨干業(yè)務(wù)培訓是健全學(xué)習制度、營(yíng)造不斷學(xué)習、不斷進(jìn)取的良好氛圍,切實(shí)提高人事骨干的政策業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力,提高人事隊伍整體素質(zhì)的一個(gè)重要舉措。通過(guò)培訓,對人事骨干增強責任感、使命感,更好地扎實(shí)開(kāi)展工作將起到積極的促進(jìn)作用,為集團公司加強人力資源建設,提升集團實(shí)力和競爭力提供有力支持。

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