華盛江泉集團第四批后備人才（營(yíng)銷(xiāo)序列）選拔成功舉行

作者： 發(fā)布于：2014-6-24 17:22:13 點(diǎn)擊量：

為深入貫徹落實(shí)“跨越發(fā)展年”精神，全面總結近年來(lái)人才工作經(jīng)驗，研究部署下一步企業(yè)人才工作，培養精干的人才隊伍，建立良好人才梯隊,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密融合，,根據集團公司的統一部署安排，臨沂江泉肉制品有限公司承辦集團第四批后備人才“營(yíng)銷(xiāo)序列班”選拔工作，目前選拔已經(jīng)圓滿(mǎn)結束。

本次后備人才的選拔嚴格按照筆試、面試、民主測評三個(gè)環(huán)節進(jìn)行。由江泉肉制品李彥強經(jīng)理和集團公司的人力資源部等4名人員組成面試官團隊，經(jīng)過(guò)層層提問(wèn)，最終有5名同志被選入“營(yíng)銷(xiāo)序列班”。江泉肉制品有限公司的領(lǐng)導一直以來(lái)非常重視后備人才的培養，集團公司下發(fā)通知后，肉制品專(zhuān)門(mén)成立了后備人才小組，并根據集團公司的要求制定了符合本公司情況的選拔方案。通過(guò)本次選拔工作，為江泉肉制品的人才儲備打下了堅實(shí)的基礎，為有理想、有抱負的員工提供了好的平臺，為實(shí)現集團的愿景和戰略目標提供堅實(shí)的人才保障，為江泉肉制品公司的發(fā)展提供了強勁的動(dòng)力。